“A carreira é uma sequência orquestrada de alianças, parceiros e escolhas, orientada por um projeto que lhe permita ter uma vida saudável, próspera e feliz”. (Luis Carlos Cabrera)
É com essa epígrafe que inicio este artigo, uma frase que gosto muito quando o assunto é carreira, pois enxergar o equilíbrio entre desenvolvimento profissional e vida pessoal é um dos grandes desafios que um profissional enfrenta. Considerando as palavras de Cabrera, percebe-se que os melhores resultados acontecem quando se consegue entender que ter uma vida próspera e feliz não significa fazer uma escolha entre ser feliz na vida profissional ou na pessoal. Quem disse que precisa haver essa escolha?
Ultimamente tenho dedicado grande parte do meu tempo aos atendimentos de Coaching de Carreira e Coaching Executivo, nos quais tenho a oportunidade de estar em contato com profissionais de diferentes áreas de trabalho e ouvir as mais diferentes histórias e sonhos. O que mais percebo nessas reuniões é que o objetivo comum das pessoas é o de se sentirem felizes, isso é comum entre eles. Todos estão buscando o mesmo propósito, sejam eles executivos, profissionais liberais, empresários, líderes, ou seja, qualquer pessoa que esteja atuando ativamente em um desafio profissional.
As pessoas buscam desempenhar tarefas que despertem a sensação de prazer, de realização, de significado. Portanto, o sentido mais básico para a vida é o de buscar a felicidade naquilo que se faz. Talvez seja esse o grande motivo pelo qual as pessoas estão cada vez mais participando de um processo de Coaching, para encontrar sentido e profundidade naquilo que fazem, e, ao mesmo tempo, sentirem-se mais produtivas e felizes.
Quando se pensa, por sua vez, em melhorar Performance Profissional, isto é, ter uma carreira bem sucedida, o que está em jogo principalmente é descobrir o que de fato é importante nesta trajetória, e como compreender as razões pelas quais fazemos tanto esforço para sermos um profissional de sucesso. Assim, surgem perguntas como: o que representa ter uma carreira bem sucedida no meu dicionário pessoal? O que de fato desejo alcançar? O que estou colocando na minha balança interna para poder fazer minhas escolhas de forma consciente e chegar ao objetivo que estou planejando para minha vida? Como não desistir frente a tantas dificuldades? Como conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional? Para responder a estas perguntas, penso que uma maneira interessante seja refletir sobre esses questionamentos e conversar sobre todos esses pontos.
Só conseguimos organizar tantas ideias e dúvidas quando saímos do piloto automático, quando paramos para analisar nossas histórias de vida pessoal e profissional, quando discutimos sobre tantas possibilidades e verbalizamos nossos desejos de melhorias. O sentimento de desconforto no trabalho pode ser o primeiro passo para grandes aprendizados e crescimento.
Quando isso acontece, chegamos em uma grande oportunidade de amadurecimento profissional. Portanto sentir-se desconfortável profissionalmente, muitas vezes é bom! E através desse sentimento e do autoconhecimento podemos alcançar grandes mudanças em nossas vidas. É a partir dele que definimos nossas metas, implementamos novas atitudes e nos preparamos para o futuro que desejamos alcançar.
Entretanto as pessoas precisam de mais, precisam de ajuda para lidar com tantas descobertas, precisam de ajuda para organizarem os novos caminhos escolhidos. Precisam receber informações através de feedbacks para entender como elas se comportam profissionalmente e como poderiam ter comportamentos melhores. Quando as pessoas querem se aprimorar temos então um terreno fértil, e precisamos saber como jogar boas sementes.
Liderar sua carreira é aprender mais sobre você, é entender como o outro te percebe, é descobrir aquilo que falta e saber lidar com esse desconforto, é a capacidade de se motivar frente a tantas incertezas. Assim alcançamos novas atitudes e comportamentos, e conseguimos passar para um próximo nível profissional.
Todos temos grande capacidade de evoluir profissionalmente, basta identificar aquilo que é importante para você nesse crescimento, entender o gap entre o que se tem e o desejado, estabelecer metas, implementá-las e acompanhar seu progresso. Dessa forma, muito mais conscientes, buscamos fazer a coisa certa, na hora certa e pela razão e propósitos certos.