Lições de Gustavo Palerosi Carneiro – Senior Vice President BASF
Com mais de 25 anos de experiência na BASF, Gustavo Palerosi Carneiro desenvolveu uma paixão profunda por experiência do cliente, digitalização, sustentabilidade e cultura organizacional. Atualmente responsável pela divisão de Soluções Agrícolas da BASF para EMEA & CIS, ele compartilha insights valiosos sobre o que é necessário para ser um líder estratégico no setor do agronegócio.
Os Três Pilares da Liderança no Agronegócio
Para Gustavo, um profissional em nível de liderança estratégica precisa dominar três pilares fundamentais:
- Excelência em Resultados
É essencial ter um profundo entendimento dos clientes, mercados, produtos e operações. Alcançar metas e expandir a participação no mercado exige disciplina, estratégia e eficiência na execução. - Liderança Estratégica
Olhar para o futuro é fundamental. Compreender as necessidades dos clientes, tendências de mercado, o impacto das mudanças climáticas e o desenvolvimento de novos produtos permite que os líderes auxiliem os produtores a se prepararem para um futuro mais sustentável. - Liderança Centrada em Pessoas
Construir equipes de alto desempenho e fomentar uma cultura de sucesso é tão importante quanto os dois primeiros pilares. Um líder eficaz equilibra resultados e o bem-estar das pessoas que fazem parte do seu time.
Reflexão Sobre a Própria Jornada
Com uma trajetória bem-sucedida, Gustavo não mudaria muito do que viveu profissionalmente. Ele sempre buscou novos desafios e riscos, mudando da área financeira para posições de negócios, primeiro na Ásia e depois na Europa. Ele destaca a importância de gostar do que faz, pois isso impulsiona o sucesso. O aprendizado constante e o contato direto com clientes e equipe são pontos-chave em sua carreira.
Conselhos para Jovens Profissionais
Para quem está começando, Gustavo recomenda:
- Aproveitar todas as oportunidades de aprendizado e buscar sempre o melhor desempenho;
- Se desafiar constantemente e sair da zona de conforto;
- Aprender novos idiomas, novas culturas e investir em uma educação de qualidade;
- Fazer estágios para adquirir conhecimento, não apenas para ganhar dinheiro;
- Trabalhar em empresas que proporcionem uma base sólida para a carreira.
A experiência internacional também é algo que ele valoriza muito, pois amplia horizontes e proporciona vivências únicas.
A Importância da Inovação na Liderança
Com a evolução tecnológica e o impacto da inteligência artificial no mundo corporativo, os líderes precisam:
- Compreender como integrar ofertas digitais aos produtos e serviços;
- Manter o equilíbrio entre estratégias de curto e longo prazo;
- Processar e analisar informações de maneira dinâmica;
- Mapear os principais players e referências do mercado;
- Diferenciar-se por meio da inovação.
O mercado está cada vez mais complexo e inovador, e a capacidade de adaptação é um diferencial competitivo.
Maiores Conquistas Profissionais e Pessoais
Para Gustavo, todo resultado vem da dedicação. Ele se orgulha de sua trajetória acadêmica e profissional, incluindo os desafios de estudar à noite e trabalhar de dia, bem como a experiência de aprimorar o inglês no Canadá.
Ele acredita que o auge de sua carreira é o momento presente, mas todas as fases foram fundamentais. No aspecto pessoal, sua maior conquista é sua família: seu casamento e seus três filhos. As experiências vividas juntos, as viagens e o enriquecimento cultural são pilares essenciais de seu crescimento como pessoa e profissional.
Considerações Finais
A trajetória de Gustavo Palerosi Carneiro é um exemplo de como liderança, dedicação e aprendizado contínuo são fundamentais para uma carreira de sucesso. Seu compromisso com a inovação e a valorização das pessoas mostram que, no agronegócio e em qualquer setor, o verdadeiro líder é aquele que equilibra resultados, estratégia e humanidade.
Sobre a Autora
Paula Giannasi é Executive Coach e especialista em desenvolvimento de lideranças, ajudando profissionais a potencializarem suas carreiras e alcançarem seus objetivos estratégicos.
