Enxergar o equilíbrio entre desenvolvimento profissional e vida pessoal, é um dos grandes desafios do trabalho de Coaching. Os melhores resultados acontecem quando conseguimos entender que ter uma vida próspera e feliz não significa fazer uma escolha entre ser feliz profissionalmente ou ser feliz na vida pessoal. Quem disse que precisa ser assim?
Ultimamente tenho dedicado grande parte do meu tempo aos atendimentos de Coaching Executivo e Coaching de Carreira, onde tenho a oportunidade de estar em contato com profissionais de diferentes áreas de trabalho, e de diferentes empresas. O que mais percebo nestes encontros é que o objetivo comum das pessoas é o de se sentirem felizes. Todos estão buscando a mesma coisa, sejam eles executivos, profissionais liberais, empresários.
As pessoas buscam desempenhar tarefas que despertem a sensação de prazer, de realização, de significado. Portanto o sentido mais básico para a vida é buscar a felicidade e a melhor produtividade naquilo que fazemos.
Talvez seja este o grande motivo pelo qual as pessoas estão cada vez mais buscando participar de um processo de Coaching, para encontrar sentido e profundidade para aquilo que fazem, e ao mesmo tempo se sentirem mais produtivas e felizes.
Quando se pensa em melhorar Performance Profissional, isto é, ter uma carreira de sucesso, o que está em jogo é descobrir o que de fato é importante nesta trajetória.
Entender o que precisa ser melhorado, o que funciona bem, e aquilo que não funciona tão bem. Desta maneira podemos abrir caminho para passarmos para um próximo nível profissional.
Pensar no trabalho com amor e criar um ambiente para prosperar é responsabilidade de cada profissional. Pessoas de sucesso planejam o futuro e amam o futuro. Tire tempo para planejar sua carreira, para entender o que precisa ser melhorado. Aquilo que você faz que não é mais produtivo e eficaz, e que você precisa parar de fazer.
Mas de forma simples, como as pessoas bem-sucedidas melhoram? Tem três pontos importantes para qualquer tipo de mudança. O primeiro é ter coragem para mudar o que é preciso mudar. Sair da zona de conforto, experimentar coisas novas e fazer o que for preciso para mudar. O segundo está relacionado a humildade, admitir que você não é perfeito, ouvir o que as pessoas estão dizendo sobre você. Quais são as sugestões de melhorias para que eu possa ter uma performance de trabalho mais eficaz e produtiva. E a terceira é ter disciplina, para implementar as mudanças necessárias, e estar engajado com todas essas metas de melhorias.
Hoje como Coach, quero ajudar as pessoas a terem uma vida melhor, a trabalharem de uma forma melhor, e quando isso acontece, as pessoas que estão a sua volta também passam a ter uma vida melhor, e passam a ser mais felizes no trabalho e na vida, e isso é tudo!
O que você pode fazer para ser uma pessoa melhor? O que você pode fazer para ser um profissional melhor e ter uma carreira bem-sucedida? Comece perguntando para uma pessoa que o conhece bem. Como posso melhorar? O que eu posso eliminar na minha carreira que não funciona mais? O que eu posso eliminar da minha vida que não faz mais sentido? Aprender a eliminar é fundamental em um processo de mudança. O que da sua versão antiga é preciso eliminar, e o que você quer manter? Temos dificuldade em pedir ajuda, mas ter informações externas nos ajuda muito no processo de mudança de dentro para fora.
Você vai perceber que não é fácil fazer mudanças, mas é simples, e totalmente possível! Fazer mudanças é fundamental para alcançar uma carreira bem-sucedida.
Que tal começar? “Quais mudanças a vida está pedindo de você neste momento”?